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汇源果汁今年还被媒体曝出自年初以来，汇源果汁已有6名以上高管离职，不符合公司提名与薪酬委员会职权范围所规定的提名与薪酬委员会最低人数规定。徒劳的疯狂自救：卖身天地壹号汇源果汁为了自救已经使出了浑身解数，甚至一度准备卖身天地壹号。2019年4月26日，汇源果汁发出公告，公司及全资子公司北京汇源食品饮料有限公司，与天地壹号饮料股份有限公司、广州和智投资管理有限公司，订立合作框架协议，两方共建一家潜在合资公司，汇源果汁将为天地壹号提供果汁生产所需原料及代加工生产服务。

责任编辑：陈志杰新京报快讯（记者 王姝）12月24日，本次全国人大常委会会议分组审议民法典草案时，一些与会人员关注到精神损害赔偿的相关规定，委员杜黎明建议，赋予近亲属精神损害赔偿提起权。杜黎明说，侵权责任编关于精神损害赔偿，规定“侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。”该条款规定了被侵权人精神损害提起权。但是实践中还有很多造成被侵权人死亡后果的案件。依照上述条款，被侵权人已经死亡，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，而如何请求精神损害赔偿并未有法律规定。他建议赋予近亲属精神损害赔偿提起权，明确规定“侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人和近亲属有权请求精神损害赔偿。”

雷军：最近大势不好 短期股价波动不是最重要的 |新京报财讯梁辰 童北晨新京报快讯（记者 梁辰 实习生童北晨 ）7月9日早间，面对小米开盘即破发，小米集团董事长雷军在鸣锣开市后接受媒体采访时说，“刚才港交所总裁李小加告诉我，比他想得好得多”。最近大势不好，短期股价不是最重要的，长期公司的价值还是最重要的。

中美就经贸问题谈谈打打一年多，再次回到谈判桌前，来之不易。要想谈出成果，关键在于落实大阪会晤共识，坚持平等与相互尊重，照顾彼此合理关切，而不能一方压着一方谈，搞极限施压。要达成一个平等互利的协议，美方一些人要做的是搭台而不是拆台。如果还搞老一套手段，那么只会破坏双方合作关系，错失历史机遇。（国际锐评评论员）

从公开消息来看双方似乎是“和平分手”，《华夏时报》记者就此事致电丽珠医药集团，该集团一位工作人员称有关离职事宜不方便接受媒体采访，相关负责部门之后会公布新的人事任用。无独有偶，另一行业龙头新华制药9月24日也发布公告表示，日前收到副总经理窦学杰提交的书面辞职报告，窦学杰因达退休年龄自2019年9月24日起辞去本公司副总经理职务。窦学杰辞职后不在公司担任任何职务。

因债委会普遍存在涉及金融机构众多、分布多个省份的情况，沟通成本较高，且各成员行的信贷政策、利益诉求、内部决策机制等均存在较大差异，在对重要事项进行协商、表决时，容易出现众口难调的情况。左焜表示，该行采用分层递进沟通、分板块债委会、区域债委会和委托方式进行沟通，并且提升沟通效率，重要事项先召集主席行和副主席行召开联席会议，事先达成共识，再召集全体会议进行审议，有效地提高了债委会的议事效率。