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一般来说，保险公司若取得良好的经营效益，高管报酬也会呈正相关趋势，随之“水涨船高”。据每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者不完全统计，2017年，A股四大上市险企合计为102位董事、监事及高级管理人员（含部分离任人士）发放报酬，较上一年度增加12人。整体来说，四家上市公司于2017年合计发放薪酬（税前）大约2.2亿元，与2016年的总额相比，增加幅度接近20%。

云游戏特别是xCloud的成功在于开发商对新技术的参与，这也是Xbox领先的原因之一，Spencer详细介绍了这一点：“我们已经开始将服务器放在最大的第三方开发商所在地的附近，第三方的开发人员已经可以参与其中，他们可以在手机上看到游戏，这很重要，因为这样你才可以了解到字体大小、游戏在手机上的运行情况等信息。因此，第三方开发商必须亲自参与体验。除此之外，我们还加入了Xbox的软件开发工具包，这是为了便于在流状态下，开发人员想要针对本地游戏进行一些不同的操作。所有Xbox游戏的研发人员都可以参与决定游戏是在流媒体运行还是在本地运行，我觉得这是一个很好的补充。”

研发工程服务方面，公司经历多年发展，已在产品研发、产品测试和软件产品全球化等方面积累了一定的品牌优势。产品及解决方案方面，公司通过遍及中国的交付中心，基于自有知识产权优势，为广大行业客户提供产品及解决方案。公司经过多年的IT服务实践和积累，拥有了一支具有行业经验丰富、技术储备深厚的队伍。

分公司来看，中国平安所披露的信息显示，其高管取得的薪酬（税前）总额超过1亿元，平均年薪明显领先于其他三家险企高管的平均年薪。不过，对于中国平安的高管来说，想要获得“高薪”，前提是绝对的“尽责”。据悉，中国平安每年会进行两次严格的问责考核，并结合反馈，对高级管理人员进行综合评价，将问责结果与长短期奖酬、干部任免紧密挂钩。

进博会热闹非凡的交流、交易、交融场面再次证明，开放发展是历史大势，是世界经济稳健复苏的刚需，是全球人民的共同追求。各国都应坚持做大发展蛋糕而不是封闭自身市场，共享发展机遇而不是独占发展机遇。东方潮正涌。首届进博会让人心潮澎湃。以开放为弦，各国大合唱必将奏响互利共赢新乐章。

报道介绍，近日，美国与欧洲的贸易分歧再度爆发，朔尔茨呼吁美国消除与欧洲的贸易分歧。美国总统特朗普扬言要对包括商用飞机在内的价值110亿美元（1美元约合6.7元人民币）的欧盟产品征收关税。报道认为，朔尔茨的惊慌是可以理解的，因为全球经济增长下行趋势目前在欧洲最为明显，而且英国脱欧带来的不确定性令欧洲的前景更加黯淡。